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      企業文化
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      區海洋發展公司文化陣地建設總結

      2018/7/12    來源:    作者:嵐山區海洋發展有限公司  瀏覽次數:3799

      企業文化體現企業整體價值觀念、經營理念、信仰態度、行為準則和道德規范,是支撐企業健康、持續、快速發展的強大精神支柱和理想信念,也是員工的精神家園。2018年上半年來年來,我們積極加強企業文化建設,用社會主義先進文化教育、引導、凝聚廣大員工,激勵每一個員工養成良好思想情操和職業道德,做到愛崗敬業,刻苦勤奮工作,為企業的持續發展和美好明天而努力奮斗!

      一、加強企業文化建設,推動企業持續發展

      根據公司企業文化建設規劃,圍繞公司“誠信、創造、健康”核心價值觀,我們成立了企業文化建設領導小組,全面開展公司文化架構體系的宣傳推廣工作,制定實施宣貫的具體措施,確定了各項管理內容,多個重點管理項目,以實現“管理強企”目標。同時,我們以企業文化團結員工、凝聚員工、激勵員工,為企業的發展提供不竭的發展動力。通過文化建設,提升了廣大員工的思想和素質,凝聚了企業的力量,充分調動員工的學習知識、建設企業的熱情,推動了企業各項工作持續、穩定、健康發展。

      二、建設企業家園文化,增強企業的凝聚力

      我們始終把建設海洋文化作為企業文化建設的重要內容,舉辦了航空產業博覽會、舉辦了自行車比賽、公司有獎征文活動。參加了慶祝共產黨成立97周年合唱比賽活動,我們積極參加公司組織的各項活動。我們組織員工幸福指數調查問卷和知識問答,使員工能夠正確認識幸福,積極去創造幸福。我們舉行特色班組文化建設經驗交流會,參加安全知識競賽,此次活動中,我公司榮獲第三名的佳績,獲得了與會人員的充分肯定。通過建設企業家園文化,極大地增強了企業的凝聚力,培養了員工熱愛企業的樸素思想感情,使每個員工真正把企業當作自己的家園,自覺為企業的發展努力奮斗、奉獻力量。

      三、加強宣傳陣地建設,持續提升企業形象

      我們加強宣傳陣地建設,高度重視通訊報道工作,始終堅持正確的輿論導向,弘揚主旋律,積聚正能量,起到鼓舞人心、激勵斗志、宣傳教育的作用,持續提升企業形象,增強企業的社會聲譽,促進企業又好又快發展。上半年來,我們共發表稿件26篇,其中,多篇報道被選入嵐山發布和大眾網。

      四、開展各類文化活動,著力提升員工素質

      我們把企業文化建設貫穿于員工素質建設中,力爭將“理念文化”變為“實體文化”、“行為文化”,潛移默化地提升員工素質。上半年,我們開展了一系列文化活動,舉辦“回顧昨天,珍惜今天,展望未來,和合共贏”主題演講活動,進一步激發員工熱愛企業的熱情;開展“日讀一小時,月讀一本書”活動,倡導和增強員工的學習理念;開展企業文化故事演講活動,增強員工的歸屬感;組織十九大征文活動、舉辦“放飛夢想”演講比賽、讀書體會交流及企業文化故事征集活動,著力提升員工素質,打造一支團結進取、奮發向上的員工隊伍,夯實企業發展的根基。

      半年以來,我們加強企業文化建設,取得積極良好成效,增強了企業的凝聚力和戰斗力,促進了企業的全面發展。今后,我們要進一步推進企業文化建設,用先進文化引領企業發展,不斷取得新成績,助推企業奔向光輝燦爛的明天。


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